Почему IT-специалистам стоит работать в Onliner.by?
— Onliner.by — один из крупнейших ресурсов в Беларуси. Работа здесь — отличный способ «прокачать» свой опыт в условиях повышенной ответственности: сайт посещает около 700 тыс. человек ежедневно и если что-то пойдет не так — заметят сотни тысяч.
— Мы делаем только один проект — сайт Onliner.by. Никаких заокеанских клиентов. Никаких безумных проджект-менеджеров со стороны заказчиков. Никаких «индусов», китайцев и работы по часовому поясу Калифорнии.
— Редкая для мира аутсорсинга возможность мгновенно видеть результат своего труда и тут же получать фидбэк от реальных пользователей. Гордость за сделанную работу!
— Onliner.by — большой, красивый и разнообразный сайт: электронная коммерция, частные объявления, новости. IT-специалисты всегда учатся чему-то новому. Мы предпринимаем специальные меры для ротации среди сотрудников компании — чтобы они не кисли над одинаковой работой.
— Работа IT-отдела происходит в рамках заранее утвержденной стратегии. Никаких «а-а-а, срочно, немедленно, это нужно было еще вчера», никаких судорожных метаний, никаких изменений требований за неделю до сдачи проекта.
— Мы прилагаем значительные усилия для внедрения простых, понятных и прозрачных методик организации процесса разработки. Сотрудники знают, что им делать, и не пребывают в стрессе от постоянного организационного хаоса.
— Руководство, не имеющее отношения к IT, не вмешивается в повседневную работу отдела.
Каковы условия работы для IT-специалистов?
Мы решили выделить отделу разработки отдельную комнату — 150 м2. Несмотря на планировку в стиле «открытое пространство», сотрудники могут комфортно расположиться на такой площади и не сидят друг у друга на голове. Мы считаем, что IT-специалисты должны трудиться в одном помещении: в большой комнате есть возможность для совместной работы, быстрого обсуждения проблем и генерации сочных идей.
Наши вакантные позиции
PHP Developer
Требования:
опыт работы от 3 лет;
отличное знание PHP 5.6 и выше;
понимание принципов OOП;
хорошие знания шаблонов проектирования и умение их применять;
знание модульного тестирования и умение его применять;
знание профилирования кода;
опыт разработки и работы в системе Unix/Linux;
базовое знание Unix/Linux;
интерес к новым технологиям;
опыт работы с базами данных MySQL, Redis.
Будет плюсом:
опыт работы с базами данных MongoDB, Cassandra;
опыт работы с системами контроля версий;
опыт командной разработки;
понимание/опыт разработки под высокие нагрузки;
опыт написания скриптов Unix Shell.
Условия работы:
полная занятость, готовность работать внеурочно в экстренной ситуации;
работа в функциональном, удобном, теплом офисе (Минск) с действительно высокой оплатой труда.
Дизайнер интерфейсов
Нам нужен дизайнер интерфейсов, который может воплотить результаты исследований в продукт, а затем тщательно проанализировать результат своих трудов.
Кого мы ищем:
— человека, который не путается в терминах UX и юзабилити;
— знает, как работать по HCD;
— работает в Sketch, передает в Zeplin, анимирует в Principle, показывает в Invision;
— умело работает с символами и библиотеками, приверженец Atomic Design;
— может сверстать сложные макеты из юзер стори и аргументированно выстраивает свою точку зрения (подкрепляет ее артефактами);
— имеет навыки веб- и графического дизайна, а также опыт создания UI/UX для мобильных приложений (iOS/Android);
— варится в тренде рынка технологий, UI в mobile и т. д.
Наличие портфолио обязательно.
Задачи:
— анализ проблем, с которыми сталкиваются пользователи различных сервисов Onliner.by;
— участие в ЮТ;
— визуализация своих решений из результатов исследований;
— поддержка и оценка существующих интерфейсов.
Что мы предлагаем:
— работу над собственными продуктами в команде с продуктовыми менеджерами и разработчиками, не отходя от станка;
— доступ к большой базе — 200 000 активных пользователей;
— оплачиваемые конференции, профобразование и литературу;
— комфортабельный офис и еду, много еды.
Контакты для связи:
Пожалуйста, присылайте резюме Светлане по адресу newhero@onliner.by.
Будьте готовы ответить на вопросы нашей анкеты и пройти собеседование. Мы сможем связаться только с теми кандидатами, которые нас заинтересуют из резюме.
Успехов!
