Вакансии

Почему вам стоит работать в Onliner.by?

— Onliner.by — один из крупнейших сайтов в стране. Ежедневно мы фиксируем до 1 млн совокупных посещений основных разделов ресурса: Каталога, Форума, Барахолки, Авто, Недвижимости, Денег и Главной страницы. Еженедельно на сайт заходят до 2,6 млн уникальных пользователей. Показатели постоянно растут!

— Наши сотрудники с гордостью рассказывают о том, где они работают. Onliner.by — не безликая фирма, не анонимный программистский офшор, а престижная компания с именем. В Onliner.by работают более полусотни сотрудников, хотя когда-то все начиналось с одного человека.

— Наши зарплаты высокие. Мы не из тех компаний, которые нанимают студентов и временщиков. Скупость и жажда халявы — это не про нас. Зарплата в компании была полностью индексирована после грандиозной девальвации 2011 года. Ни разу за все годы работы мы не задержали зарплату.

— Мы не жалеем денег на хороших сотрудников и поощряем результативность. Где только возможно, мы применяем справедливую бонусную систему, которая позволяет получать больше тем, кто хочет работать. Наши сотрудники не чувствуют себя винтиками в огромном бездушном механизме — они видят результаты своего труда и понимают, что работают для сотен тысяч белорусов. Это прекрасно мотивирует!

— Onliner.by — белорусская компания, созданная белорусами. Мы всё сделали своими руками и за свои деньги. Мы не распиливали средства «инвесторов» и не адаптировали зарубежные «бизнес-модели». Onliner.by не работает на западных заказчиков, а делает свой продукт. Наша цель — лидирующие позиции в Беларуси, и мы не шутим!

— Нам больно видеть, как колхозная действительность, неумение работать с клиентами, хамство, очковтирательство и «совок» проникают в повседневную жизнь белорусских компаний и все чаще становятся нормой. Мы уверены, что если бы в Беларуси было больше таких компаний, как Onliner.by, то вся страна совершила бы рывок вперед.

— Мы ненавидим «джинсу», проплаченные материалы, статьи «на правах рекламы» и не вводим в заблуждение читателей. Мы подчеркиваем свою приверженность идее качества, скрупулезно обрабатывая фотографии моделей в каталоге и тщательно выверяя технические данные. Мы отключаем недобросовестных продавцов и публикуем честные мнения об их работе. Бригада из четырех девушек каждый месяц прозванивает свыше трех тысяч отзывов на магазины. Нам не все равно!

— У нас мощный социальный пакет. Мы оплачиваем занятия сотрудников в спортзалах или фитнес-клубах. Сотрудникам без машины бесплатно выдаются проездные на все виды транспорта. Сотрудникам с автомобилями оплачивается бензин на дорогу в офис и обратно.

— У нас молодой коллектив, средний возраст — 26 лет. Директору и техническому директору — 28 лет. В таком коллективе приятно работать, можно найти друзей и единомышленников. Мы умеем проводить корпоративы весело, без тяжелого пьянства и поломанных судеб.

— У нас нет тупого, чванливого начальства, к которому сложно пробиться на прием. Каждый сотрудник всегда может поговорить с директором по любому поводу.

— У нас отличный просторный офис, расположенный недалеко от центра города. Через несколько месяцев в 5 минутах ходьбы открывается станция метро «Грушевка», но уже сегодня много маршрутов транспорта ведут к Немиге. Рядом с офисом есть несколько парковок — утром всегда можно поставить машину. Никаких унизительных очередей у лифта.

— Мы заботимся о комфорте сотрудников. В офисе 12 кондиционеров, по первому требованию выдаются обогреватели и вентиляторы. Рядом с рабочими помещениями — 5 туалетов и даже душевая. На одного сотрудника приходится почти 12 квадратных метров свободной площади. Выполняются все пожелания, которые могут повысить комфорт работы сотрудников.

— У нас гуманный график работы. Утром предоставляется час на опоздание. Всегда можно отпроситься по уважительной причине.

Прежде чем вы приступите к прочтению. Раз и навсегда: мы не экономим на сотрудниках. Наша зарплата выше, чем в среднем по рынку. Хорошему кандидату мы платим столько, сколько он хочет. Если вам говорили, что в Onliner.by работают скупердяи, — плюньте такому лжецу в лицо.

Наши вакантные позиции:

PHP Developer

Обязательные требования:

— опыт работы от 2 лет;

— отличное знание PHP 5.3;

— понимание принципов OOП;

— хорошие знания шаблонов проектирования и умение их применять;

— умение применять модульное тестирование;

— знание профилирования кода;

— опыт разработки и работы в системе Unix/Linux;

— базовое знание Unix/Linux;

— интерес к новым технологиям.

Будет плюсом:

— опыт работы с базами данных MySQL или NoSQL;

— опыт работы с системами контроля версий;

— опыт командной разработки;

— понимание/опыт разработки под высокие нагрузки;

— опыт написания скриптов Unix Shell.

Условия работы:

— полная занятость, готовность работать внеурочно в экстренной ситуации;

— работа в функциональном, удобном, теплом офисе с высокой оплатой труда.

Front-end разработчик

Обязательные требования:

— отличное знание JavaScript и особенностей браузеров, умение писать сложные скрипты;

— отличное знание CSS, HTML/XHTML, кроссбраузерной верстки;

— опыт разработки под мобильные браузеры;

— опыт работы не менее 2 лет;

— увлечение новыми стандартами и технологиями.

Большой плюс:

— знание less;

— знание Web workers, Web sockets, Web storage, Drag-n-drop, File API;

— хорошее знание jQuery или других популярных JS-фреймворков.

Плюсом будет также опыт работы с системами контроля версий и Google Closure.

QA-инженер/тестировщик

Обязанности: тестирование сайта Onliner.by.

Требования к успешному кандидату:

— опыт работы по специальности;

— знания и опыт в автоматизированном тестировании (selenium, jmeter);

— знание методологий тестирования и понимание процесса разработки ПО, Agile;

— опыт функционального, регрессионного тестирования веб- и десктоп-приложений;

— опыт разработки тестовой документации (test-plans, test-cases, use-cases);

— опыт работы с системами управления дефектами и управления тест-кейсами;

— опыт планирования тестирования и создания тестовых сценариев;

— хорошая техническая подготовка (знание СУБД, client-server architecture, web-application servers, Linux).

Работа в офисе, занятость — полный рабочий день.

Модератор отдела отзывов

Обязанности:  тщательный контроль соответствия цен и наличия товаров.

Требования к успешному кандидату:

— высокие коммуникативные навыки (отсутствие «боязни телефонного звонка»);

— максимальная стрессоустойчивость, умение корректно общаться даже с «тяжелым» собеседником;

— педантичность, способность справляться с монотонной работой и вести сопроводительную документацию;

— умение четко следовать инструкциям.

Работа в офисе, занятость — полный рабочий день.

Не нашли вакансию? Отправьте нам резюме (ns@onliner.by) — возможно, мы подыщем какой-нибудь вариант специально для вас.

Если вам интересны наши вакансии, пожалуйста, направляйте резюме Наталье (по адресу ns@onliner.by), нам будет очень приятно их почитать. Наталья подскажет вам, что нужно делать дальше. До отправки резюме вы можете адресовать Наталье все вопросы, и она с удовольствием на них ответит. Хватит пылиться в скучных офисах на унылой бесперспективной работе — Onliner.by ждет вас!