Product manager (Fintech)

 

Мы развиваем одну из крупнейших площадок Беларуси. Ежедневно совершенствуем свой продукт и оттачиваем внутренние процессы. У нас амбициозные планы, под реализацию которых усиливаем команду и ищем Product Manager.

Что нужно будет делать:

По карте Клевер:

  • Проанализировать текущий пользовательский путь и барьеры;
  • Синхронизировать развитие с банком-партнёром;
  • Инициировать и реализовать обновления по продукту (оферты, коммуникации, функциональность);
  • Оптимизировать интеграцию Клевер в ключевые сценарии Каталога.

По Minipay:

  • Оптимизировать текущие конверсии воронки;
  • Выстроить модель масштабирования на нескольких банков (API, UX, юридическая модель);
  • Управлять партнёрскими процессами с банками.

Общие задачи:

  • Отслеживать и анализировать ключевые продуктовые метрики;
  • Оценивать экономику продукта и взаимодействовать с финансовым аналитиком;
  • Формировать и проверять гипотезы на основе данных и пользовательского поведения;
  • Определять цели, набор метрик и критерии успеха, взятых в реализацию проектов;
  • Работать в команде с продуктовым дизайнером, дата-аналитиком и бизнес-аналитиком.

Обязательные навыки и опыт:

  • Опыт работы с финтех-продуктами (рассрочка, карты, кредиты, платёжные инструменты);
  • Успешные кейсы запуска, масштабирования или перезапуска финансового продукта;
  • Умение считать продуктовую экономику и принимать решения с учётом финансовых эффектов;
  • Опыт взаимодействия с внешними партнёрами и управления согласованиями (банки, юридический блок);
  • Навыки постановки и проверки гипотез через A/B-тестирование.

Бонусом будет:

  • Опыт работы в e-commerce и понимание продуктовой интеграции финтеха в онлайн-торговлю;
  • Опыт работы в банке или на стороне банковского партнёра.

Условия:

  • Мы ценим труд каждого сотрудника, поэтому предлагаем конкурентную заработную плату, привязанную к курсу доллара;
  • Оформляем контракт сроком на 1 год, 3 мес испытательный срок, который может быть завершен досрочно;
  • Предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска;
  • У каждого сотрудника есть возможность восстановиться без больничного листа, используя sick days;
  • Оплачиваем больничные листы 100 % от зп с 1-го дня работы;
  • Медицинское обслуживание в Кравира после испытательного срока;
  • Организовываем различные веселые тимбилдинги и корпоративы;
  • Для работы выбираем технику Apple;
  • В офисе всегда есть, чем подкрепиться (кофе, чай, фрукты, овощи, сладкое, молочные продукты и пр.);
  • В нашей компании отсутствует ненужная бюрократия, мы приветствуем только result-oriented подход.

Пожалуйста, присылайте ваши резюме по адресу svetlanahr@onliner.by.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by.